LA2 – Til forebyggelse af vold og fremme af trivsel
25. nov. 2023
1 min læsning
Formålet med LA2 – Metodemanual er at forebygge trusler, vold og magtanvendelse samt at fremme trivsel på bosteder. Metodemanualen omsætter nyeste teoretiske og praksisudviklede viden om forebyggelse af trusler, vold og magtanvendelse. Materialet er – over en periode på tre år – udviklet, afprøvet og revideret på baggrund af feedback fra borgere, fagprofessionelle og ledere fra tre socialpsykiatriske botilbud.
LA2 – Metodemanual er et recovery-orienteret redskab. Ved at anvende manualen guides fagprofessionelle eksempelvis i, at inddrage borgeren i videst muligt omfang og medtænke ham eller hende som erfarings-ekspert Læs mere om LA2 på socialstyrelsen hjemmeside her
Jeg sammenlignede engang to internationale casinoer, der begge reklamerede med hurtige betalinger, men deres regler for identitetskontrol var ret forskellige. Siden da læser jeg KYC-afsnittet, før jeg vurderer, hvor hurtig en udbetaling reelt kan være. casinoudenrofustrustly.org forklarer, at en platform kan kræve identitets- eller adressekontrol, selv om selve Trustly-transaktionen gennemføres hurtigt. Det er en vigtig nuance efter min mening. En hurtig bankforbindelse fjerner jo ikke casinoets egne kontrolprocedurer. Jeg vil derfor hellere gennemføre nødvendige verificeringer på forhånd end først at opdage dem, når jeg anmoder om en udbetaling, og samtidig kontrollere præcis hvilke dokumenter operatøren kræver.
Et vigtigt initiativ. LA2-metoden har fokus på både trivsel og forebyggelse af vold ved at inddrage borgerens perspektiv og skabe bedre samarbejde mellem borgere og medarbejdere. Det er positivt at se værktøjer, der arbejder forebyggende frem for kun at håndtere konflikter, når de opstår.
Jeg læste om emnet, mens jeg besøgte Betinia, og det er altid interessant at se løsninger, der kan bidrage til mere trygge og inkluderende botilbud.
Tak for delingen.
Et vigtigt initiativ. LA2-metoden har fokus på både trivsel og forebyggelse af vold ved at inddrage borgerens perspektiv og skabe bedre samarbejde mellem borgere og medarbejdere. Det er positivt at se værktøjer, der arbejder forebyggende frem for kun at håndtere konflikter, når de opstår.
Jeg læste om emnet, mens jeg besøgte Betinia, og det er altid interessant at se løsninger, der kan bidrage til mere trygge og inkluderende botilbud.
Tak for delingen.