Overvejer din virksomhed en Try & Hire ordning, så definerer vi sammen jeres behov og virksomhedens kultur. Vi sikrer dig dermed det bedste match med din kommende Try & Hire vikar. Vi kender vores vikarer godt og de er kvalificeret gennem samtaler, referencer og erfaringer fra tidligere ansættelser.

 

Se kandidaten an inden I ansætter

Try & Hire giver mulighed for, at I som virksomhed kan se en potentiel medarbejder an, inden der skrives under på en fastansættelse. På samme måde har kandidaten mulighed for at danne sig et indtryk af jeres virksomhed som arbejdsplads.

 

I Try & Hire ordningen starter kandidaten i princippet i et vikariat med henblik på fastansættelse, men I har som virksomhed mulighed for at afbryde samarbejdet med kort varsel. Derfor er denne ordning også ideel, hvis der er usikkerhed omkring det fremtidige behov for arbejdskraft i virksomheden.

​

Sådan fungerer Try & Hire

​

• Der bliver aftalt en prøveperiode, hvor medarbejderen fakturerer som i et normalt vikariat.

• Matcher medarbejderen ikke virksomhedens forventninger, kan prøveperioden opsiges uden varsel.

• Ønsker I at ansætte inden prøvetiden er udløbet, kan det ske mod betaling af et honorar til Ad-Hoc Service.

• Efter prøveperioden kan virksomheden overtage vikaren mod betaling af et honorar til Ad-Hoc Service.

​

​

Vil du tale med en rekrutteringskonsulent - eller har du spørgsmål til, hvad vi kan gøre for dig, så sidder vi klar ved telefonen på 7735 5000